אני עובד במפעל, והתחלתי בהתחלה לעבוד ככוח אדם ( man power) ואז לפני חודש עברתי להיות עובר מפעל.
בחודש שעברתי להיות עובד מפעל, הייתי חולה כשבוע. יש לי אישורים מתאימים אבל החברה טוענת שבגלל שעשיתי את המעבר אז אין לי ימי מחלה. בנוסף - אני לא מקבל כסף על ימי המחלה שצברתי. כאילו הם הלכו לפח. האם זה חוקי?
יש משהו לעשות בנידון?