פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: תנאים בחופשת הלידה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: תנאים בחופשת הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/06/2017 12:54
שלום נתנאל

אחריות המעסיק הנה להשיב את העובדת למקום עבודתה, באותה משרה ובאותה מסגרת העסקה כפי שעבדה בטרם היציאה לחופשת לידה.

בכל מקרה אחר, המעסיק יפר את הוראות חוק עבודת נשים ואתם תוכלו לפנות לעורך דין שיטפל בנושא מטעמכם.

בהצלחה
14/06/2017 15:16
חופשת לידה:
אשתי עובדת במשרד החינוך כמורה. שבועיים לפני פסח ילדה את ביתנו בשעה טובה וכך יצא שחופשת הלידה תסתיים בחופש הגדול כך שבעצם חופשת הלידה של אשתי מסתכמת בכ-5 חודשים.

במהלך החופשה, מנהלת בית הספר שלה התקשרה לאחל לה 'מזל טוב' ובהצלחה במציאת עבודה חדשה.

לטענת המנהלת, היא אינה מחוייבת לאשתי אלא מתי"א (אגף במשרד החינוך) ולכן עליה לפנות אליהם כדי שיחפשו לה משרה.

האם אכן החובה היא על המעסיק הראשי ולא על ביה"ס?
15/06/2017 12:54
שלום נתנאל

אחריות המעסיק הנה להשיב את העובדת למקום עבודתה, באותה משרה ובאותה מסגרת העסקה כפי שעבדה בטרם היציאה לחופשת לידה.

בכל מקרה אחר, המעסיק יפר את הוראות חוק עבודת נשים ואתם תוכלו לפנות לעורך דין שיטפל בנושא מטעמכם.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תנאים בחופשת הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ