עורך דין
15/06/2017 12:54
שלום נתנאל
אחריות המעסיק הנה להשיב את העובדת למקום עבודתה, באותה משרה ובאותה מסגרת העסקה כפי שעבדה בטרם היציאה לחופשת לידה.
בכל מקרה אחר, המעסיק יפר את הוראות חוק עבודת נשים ואתם תוכלו לפנות לעורך דין שיטפל בנושא מטעמכם.
בהצלחה