פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא צריכה עזרה של עורך דין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
צריכה עזרה של עורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/05/2017 10:34
שלום לכולם

אשמח בבקשה עם תענו לי.

התחלתי לעבוד לפני שבועיים ווחצי במוקד הודעות.
הועבר לי קורס על ידי נציגות שעובדות בחברה . (נציגות טלפו כמו שאני עבדתי ) . ולא על ידי גורמים חיצוניים .
התפטרתי על מנת לגדל את הבן שלי (הוא בן חמישה חודשים) . ראיתי שקיים חוק שאם מתפטרים לטובת גידול הילד שגילו מתחת לגיל 9 חודשים לא נקנסים ולא כלום . אבל אין לי כלל וותק.

השאלה היא כזאת - הם יכולים לקנוס אותי ב500 שקלים על עלות הקורס ?

האחמשית אומרת שבגלל שאין לי וותק ואני עובדת שם "יומיים " לא מגיע לי כלום ואני משלמת כביכול קנס של 500 ש"ח (שזה עלות הקורס) . העבודה הייתה שמונה שעות עם הפסקה של רבע שעה כששאלתי על אורך ההפסקה אמרו שבמוקד החוק הוא שונה ואם אני רוצה מעל רבע שעה אני משלמת על זה ויורד לי מהמשכורת. הגיוני?!

הבנתי שיש קנס רק עם הקורס חיצוני ..אבל הוא הועבר על ידי נציגות טלפניות שעבדו איתי!

תודה לעונים וסליחה על האורך.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צריכה עזרה של עורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ