התחלתי לעבוד לפני שבועיים ווחצי במוקד הודעות.
הועבר לי קורס על ידי נציגות שעובדות בחברה . (נציגות טלפו כמו שאני עבדתי ) . ולא על ידי גורמים חיצוניים .
התפטרתי על מנת לגדל את הבן שלי (הוא בן חמישה חודשים) . ראיתי שקיים חוק שאם מתפטרים לטובת גידול הילד שגילו מתחת לגיל 9 חודשים לא נקנסים ולא כלום . אבל אין לי כלל וותק.
השאלה היא כזאת - הם יכולים לקנוס אותי ב500 שקלים על עלות הקורס ?
האחמשית אומרת שבגלל שאין לי וותק ואני עובדת שם "יומיים " לא מגיע לי כלום ואני משלמת כביכול קנס של 500 ש"ח (שזה עלות הקורס) . העבודה הייתה שמונה שעות עם הפסקה של רבע שעה כששאלתי על אורך ההפסקה אמרו שבמוקד החוק הוא שונה ואם אני רוצה מעל רבע שעה אני משלמת על זה ויורד לי מהמשכורת. הגיוני?!
הבנתי שיש קנס רק עם הקורס חיצוני ..אבל הוא הועבר על ידי נציגות טלפניות שעבדו איתי!