פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: קיצור משרה בשל מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: קיצור משרה בשל מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/05/2017 13:52
שלום פאני

המעסיק צריך לנכות את השעות ממכסת ימי המחלה שצברת. לעניין ביטוח אובדן כושר עבודה - עליך לבדוק מול סוכן / חברת הביטוח את תנאי הפוליסה והיקפה. יש המון סוגים של פוליסות והתנאים בכל אחת שונים ומשתנים.

בהצלחה ורק בריאות
17/05/2017 13:30
שלום וברכה
מה הן זכויותיי לגבי משרה שמתקצרת מ -75% ל-50% באישור רופאה תעסוקתית עקב מחלה
יש לי הרבה ימי מחלה שלא נוצלו - למעלה מ-150 יום
אומנם אני מגיעה לגיל פנסיה בעוד כחודש ימים אך ממשיכה לעבוד כאמור בחצי משרה.
ושמעתי שאת השעות שהופחתו בשל כך על המעביד לשלם לי מימי המחלה שיש לי (שניצברו לי)
כמו כן מה הדין לגבי אובדן כושר עבודה, יש לי ביטוח מנהלים עם אובדן כושר עבודה.

אודה לתשובתך
17/05/2017 13:52
שלום פאני

המעסיק צריך לנכות את השעות ממכסת ימי המחלה שצברת. לעניין ביטוח אובדן כושר עבודה - עליך לבדוק מול סוכן / חברת הביטוח את תנאי הפוליסה והיקפה. יש המון סוגים של פוליסות והתנאים בכל אחת שונים ומשתנים.

בהצלחה ורק בריאות




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: קיצור משרה בשל מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ