פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: עוקצים אותי בשכר? + שאלה על פנסיה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: עוקצים אותי בשכר? + שאלה על פנסיה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/05/2017 08:32
שלום לך

החוק מחייב את המעסיק לשלם לך דמי הבראה לאחר שנת עבודה שלמה וכמו כן, אתה צובר ימי חופשה לפי הקבוע בחוק. על מנת לחוות דעה על תלושי השכר שלך יש לבדוק אותם ורצוי לפנות לחשבת שכר לצורך כך.

לגבי הפנסיה, זכותך להפרשות כאמור מתחילה בהגיעך לגיל 21 ולא לפני.

בהצלחה
15/05/2017 23:08
שלום אני עובד בבית קפה כבר 10 חודשים ואני בן 20.
בשני התלושים האחרונים אני רואה שיש רכיב של ''דמי הבראה'' ו ''תשלום חופש''. לפי החישוב שלי של שעות כפול שכר ההבראה והתשלום חופש לא באים כבונוס (כלומר מה שקיבלתי ברוטו בתלוש הוא השכר שלי מהשעות עבודה) (בנוסף דמי הראה משלמים אחרי שנה ואני בעבודה 10 חודשים) השאלה שלי היא מה אני יכול לעשות בנוגע לזה?

עוד שאלה, האם חייב להיות בן 21 בשביל חובת ההפרשה לפנסיה מהמעסיק או שאני יכול לדרוש זאת עכשיו רטרואקטיבית אחורה מהתקופה של חצי שנה ומעלה ?

תודה לעונים
16/05/2017 08:32
שלום לך

החוק מחייב את המעסיק לשלם לך דמי הבראה לאחר שנת עבודה שלמה וכמו כן, אתה צובר ימי חופשה לפי הקבוע בחוק. על מנת לחוות דעה על תלושי השכר שלך יש לבדוק אותם ורצוי לפנות לחשבת שכר לצורך כך.

לגבי הפנסיה, זכותך להפרשות כאמור מתחילה בהגיעך לגיל 21 ולא לפני.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: עוקצים אותי בשכר? + שאלה על פנסיה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ