חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

אבטלה אחרי לידה וזכויות

הדס

26/04/2017 11:26

ילדתי בינואר.
ברצוני לחזור לעבודה בספטמבר.
ישוע לי שאוכל לחתום על התפטרות ולקבל פיצויים לאחר 90 יום כלומר מבחינתי על חצי יולי ואוגוסט.

האם במידה והמעסיק יסכים להחזיר אותי לעבודה בספטמבר שוב, יש סיבה שבגינה כדאי לי לוותר על דמי האבטלה (זכויות שנפגעו וכו)?

אם אני לוקחת חלת ולא מתפטרת, אני זכאית לדמי אבטלה לאחר 90 יום מסיום החופשה בתשלום?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: אבטלה אחרי לידה וזכויות

עורך דין

27/04/2017 14:19

שלום הדס

לא ממש הבנתי מה את שואלת. אם תתפטרי לצורך טיפול בילד לאחר הלידה, תוכלי לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה לאחר תקופה של 90 יום, שאותה ניתן לקצר או לבטל לחלוטין באמצעות פניה אל המוסד לביטוח לאומי.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אבטלה אחרי לידה וזכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה