פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא אי הודעה מוקדמת - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
אי הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/02/2017 15:28
שלום, הועסקתי ברשת חנויות בגדים מתחילת ההריון בחוזה זמני שבו רשום ששני הצדדים יודיעו שבועיים מראש במקרה של פיטורים/ התפטרות. החנות הייתה ניסיונית בעיר מגורי לאחר 3 חודשים המנהל הודיע על הערכה לעוד שלושה חודשים(סהכ 6) בחודש 4 לחנות הרופאים הוציאו אותי לשמירת הריון ויותר מחודש הייתי במחלה, אילו שבזמן הזה המנהל הודיעה לעובדות החנות שסוגרים עכשיו וזה חודש האחרון ולי לא אמר מילה.
שבועיים לאחר סגירת החנות מחקו אותי מהקבוצה של הרשת כאילו כלום וכשאמרתי שאני לא פוטרתי ואם כן אז הם צריכים לשלוח לי מכתב פיטורים ולשלם לי את המגיע לי (הבראה וכאלה) טענו שיחשבו על זה ומאז לא דיברו איתי. מה לעשות?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ