פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - אי הודעה מוקדמת
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/02/2017 15:28
שלום, הועסקתי ברשת חנויות בגדים מתחילת ההריון בחוזה זמני שבו רשום ששני הצדדים יודיעו שבועיים מראש במקרה של פיטורים/ התפטרות. החנות הייתה ניסיונית בעיר מגורי לאחר 3 חודשים המנהל הודיע על הערכה לעוד שלושה חודשים(סהכ 6) בחודש 4 לחנות הרופאים הוציאו אותי לשמירת הריון ויותר מחודש הייתי במחלה, אילו שבזמן הזה המנהל הודיעה לעובדות החנות שסוגרים עכשיו וזה חודש האחרון ולי לא אמר מילה.
שבועיים לאחר סגירת החנות מחקו אותי מהקבוצה של הרשת כאילו כלום וכשאמרתי שאני לא פוטרתי ואם כן אז הם צריכים לשלוח לי מכתב פיטורים ולשלם לי את המגיע לי (הבראה וכאלה) טענו שיחשבו על זה ומאז לא דיברו איתי. מה לעשות?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ