פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שאלת חשובה לפני שאני פונה אליכם ! האם עליי לדרוש ממעסיק בכתב . כי הוא לא יכול לספק לי עבודה בתפקידי ולכן אין לו שום עבודה אחרת ? הרי לא פוטרתי ! ובנוסף עוד מסמך שדורש התחייבות ממעסיק שאם בנסיבות הרפואיות עליי לעבור ניתוח אז יהיה על המעסיק לקבל אותי לאחר הניתוח וההחלמה . בחזרה למחלקה שלי ובתפקיד שלי ! תודה אבי 052-4286924 עובד טבע

שלום לכולם שמי אבי . ואני עובד בחברת טבע בתפקיד מפעיל מכונה במחלקת ייצור . מזה כ - 3 שנים . לפני כ - שנה ערכו במפעל בדיקות שגרתיות של מרכז רפואי חיצוני לכלל העובדים . ולאחר הבדיקות והכשירות לעבודה ביקשו ממני טופס בירור אצל רופא מומחה כירורג . כאשר סיפקתי את כלל המסמכים . הגיעו להחלטה כי לא אוכל לעבוד בעיסוק הנוכחי כ - מפעיל מכונות במחלקת הייצור ויהיה עלי לקחת ימי מחלה על מנת להסדיר את ההחלטה . כמו כן עליי לציין כי ב - אישור התעסוקתי רשום במפורש כשיר - לעבודה ללא מאמץ פיזי ! לכן מכאן השאלה האם המעסיק מחוייב וצריך למצוא לי עבודה אחרת ? במחלקה אחרת ללא מאמץ פיזי ? והאים ישנו תוקף להחלטה הזו ? למרות שהמעסיק גם לא סיפק לי שום מסמך שאיני יכול לעבוד ! למרות שלא פוטרתי ואני עדיין שייך לעבודה . מה עליי לעשות ? תודה אבי

שלום אבי

המעסיק מחוייב למצוא לך עבודה ההולמת את מגבלותיך הרפואיות. בכל מקרה, לאור המצב שאתה מתאר מן הראוי לפנות להתייעצות פרטנית עם עורך דין ולבדוק את מלוא הזכויות שמגיעות לך מהמעסיק ואולי גם מול הביטוח הלאומי ומס הכנסה.

בהצלחה