x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/01/2017 07:26
היי.
אני נמצא בחופשת מחלה מהיום עד סוף שבוע הבא.
יום חמישי הבא אני לא אמור לעבוד כי עקב חוסר עבודה המעסיק החליט להוריד לי משמרת ונתן לי יום חופש (בדר"כ כן עובד כל השבוע).
אם אני בחופשת מחלה אז עבור אותו יום חמישי אני אמור לקבל 100% תשלום.
השאלה שלי אם אני מקבל את התשלום על אותו יום חמישי למרות שהמעסיק הוריד אותי מהמשמרת של אותו יום. או שבגלל שהוריד אותי ממשמרת ואני לא אמור לעבוד אני לא מקבל כסף על אותו יום ספציפי.
אני נמצא בחופשת מחלה מהיום עד סוף שבוע הבא.
יום חמישי הבא אני לא אמור לעבוד כי עקב חוסר עבודה המעסיק החליט להוריד לי משמרת ונתן לי יום חופש (בדר"כ כן עובד כל השבוע).
אם אני בחופשת מחלה אז עבור אותו יום חמישי אני אמור לקבל 100% תשלום.
השאלה שלי אם אני מקבל את התשלום על אותו יום חמישי למרות שהמעסיק הוריד אותי מהמשמרת של אותו יום. או שבגלל שהוריד אותי ממשמרת ואני לא אמור לעבוד אני לא מקבל כסף על אותו יום ספציפי.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: תשלום יום מחלה על יום שנתנו לי בו חופש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
