היי.
אני נמצא בחופשת מחלה מהיום עד סוף שבוע הבא.
יום חמישי הבא אני לא אמור לעבוד כי עקב חוסר עבודה המעסיק החליט להוריד לי משמרת ונתן לי יום חופש (בדר"כ כן עובד כל השבוע).
אם אני בחופשת מחלה אז עבור אותו יום חמישי אני אמור לקבל 100% תשלום.
השאלה שלי אם אני מקבל את התשלום על אותו יום חמישי למרות שהמעסיק הוריד אותי מהמשמרת של אותו יום. או שבגלל שהוריד אותי ממשמרת ואני לא אמור לעבוד אני לא מקבל כסף על אותו יום ספציפי.