חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

יש לי שאלה לעורך דין

חן

19/12/2016 12:18

אם עבדתי בשנה האחרונה בשתי עבודות אבל בעבודה אחת פוטרתי כי היה לי איתם חוזה קבלן של 9 חודשים, זאת אומרת שפוטרתי בסוף יולי 2016 ובעבודה השניה שלי אני עובדת רצוף.

ילדתי ב 5/12/16 האם אני זכאית לקבל על העבודה השניה גם כסף מביטוח לאומי? ואם כן מה צריך להגיש ואיך מכישים את התביעה לדמי לידה כשיש שתי עבודות?

אשמח לקבל תשובה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי לידה

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש לי שאלה לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה