חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

מקווה שתוכלו לענות ולעזור

דניס

11/12/2016 14:45

בן אדם שחתם בלשכת העבודה ונותרו לו חודשיים לפני סיום התקופה אך התחיל לעבוד ביולי (בעבודה שעבד בה פעם וכל זכויותיו נשמרו, כגון: חופש מחלה ועוד) במהלך החודש האחרון עבר ניתוח ונאלץ להישאר בביתו במשך חודש ולא שולם לו חופש מחלה למרות שיש ברשותו 100 ימים. (בטענה כי הוא חדש)

עכשיו, 2 שאלות: האם בכלל חוקי לא לשלם חופשי מחלה בטענה כזו?

האם הוא יכול להתפטר ולהמשיך לחתום בלשכה בהמשך לתקופה הקודמת?

תודה רבה על המענה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מקווה שתוכלו לענות ולעזור - פורום זכויות העובד ודיני עבודה