פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: זה פורמט חוקי לחוזה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: זה פורמט חוקי לחוזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/12/2016 07:27
בוקר טוב קרן

אין כל בעיה חוקית בחתימה על חוזה דיגיטלי ו/או באמצעות דואר אלקטרוני, כל עוד שני הצדדים חתמו עליו מרצונם הטוב והחופשי ולאחר שכל פרטי החוזה היו מוכרים להם.

בהצלחה
04/12/2016 23:43
שלום. לפי כחצי שנה נחתם חוזה בין מעסיק לביני.
הוא שלח את החוזה במייל כשהחתימה שלו כבר מופיעה עליו (חתימה מצולמת). חתמתי על החוזה באופן דיגיטלי ושלחתי לו בחזרה. אין עותק מודפס (יש אחרים שנמצאים במצב שלי ולהם דווקא היה עותק מודפס אבל הוא הוגש למעסיק ולא נמצא אצלם).

עכשיו אני נמצאת לפני תביעה כי לא שולמה לי משכורת. האם החוזה המדובר תקף? ניתן להציג אותו בבית דין לעבודה / לתביעות קטנות?

אני שואלת כי שמעתי שמועה שזה פורמט חוזה שאינו חוקי ואשמח לדעת אם זה נכון או לא.

תודה
06/12/2016 07:27
בוקר טוב קרן

אין כל בעיה חוקית בחתימה על חוזה דיגיטלי ו/או באמצעות דואר אלקטרוני, כל עוד שני הצדדים חתמו עליו מרצונם הטוב והחופשי ולאחר שכל פרטי החוזה היו מוכרים להם.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: זה פורמט חוקי לחוזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ