פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום. לפי כחצי שנה נחתם חוזה בין מעסיק לביני.
הוא שלח את החוזה במייל כשהחתימה שלו כבר מופיעה עליו (חתימה מצולמת). חתמתי על החוזה באופן דיגיטלי ושלחתי לו בחזרה. אין עותק מודפס (יש אחרים שנמצאים במצב שלי ולהם דווקא היה עותק מודפס אבל הוא הוגש למעסיק ולא נמצא אצלם).

עכשיו אני נמצאת לפני תביעה כי לא שולמה לי משכורת. האם החוזה המדובר תקף? ניתן להציג אותו בבית דין לעבודה / לתביעות קטנות?

אני שואלת כי שמעתי שמועה שזה פורמט חוזה שאינו חוקי ואשמח לדעת אם זה נכון או לא.

תודה