x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/12/2016 09:34
05/12/2016 17:21
שלום מיכאל
יכול שבמצב הדברים ניתן יהיה להוכיח כי התקיימו הלכה למעשה יחסי עובד מעביד בין הספק, שהנו פרילנסר לכאורה, לבין המעסיק בפועל. מומלץ לפנות להתייעצות פרטנית מול עורך דין במקרה זה, על מנת לבחון האם מתקיימים המבחנים שנקבעו בפסיקת בית הדין לעבודה לצורך הוכחת יחסי עבודה.
בהצלחה
יכול שבמצב הדברים ניתן יהיה להוכיח כי התקיימו הלכה למעשה יחסי עובד מעביד בין הספק, שהנו פרילנסר לכאורה, לבין המעסיק בפועל. מומלץ לפנות להתייעצות פרטנית מול עורך דין במקרה זה, על מנת לבחון האם מתקיימים המבחנים שנקבעו בפסיקת בית הדין לעבודה לצורך הוכחת יחסי עבודה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מה דעתכם על יחסי העבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
