יכול שבמצב הדברים ניתן יהיה להוכיח כי התקיימו הלכה למעשה יחסי עובד מעביד בין הספק, שהנו פרילנסר לכאורה, לבין המעסיק בפועל. מומלץ לפנות להתייעצות פרטנית מול עורך דין במקרה זה, על מנת לבחון האם מתקיימים המבחנים שנקבעו בפסיקת בית הדין לעבודה לצורך הוכחת יחסי עבודה.