חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

המעסיק צודק או ממציא?

תהילה

29/11/2016 21:15

חברה בהריון הודיעה למעסיק כי תצא לחופשת לידה עוד שבועיים (כשתהיה בשבוע 39) וביקשה שהימים שתעדר עד ללידה יחושבו כימי מחלה (כמובן שתביא אישור מרופא).

המעסיק אמר שעליה לקחת מס' ימי מחלה ואז מס' ימי חופשה בתשלום, אחרת חופשת הלידה תיספר לה מהיום שהפסיקה לעבוד ולא מהיום שילדה. נשמע לי לא הגיוני.

אותו מעסיק מחייב את העובדים לנצל את ימי החופש שלהם בכל שנה קלנדרית אחרת הם יתאפסו בסוף שנה.

זה חוקי?

אודה לעזרה של עורך דין מומחה לדיני עבודה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המעסיק צודק או ממציא? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה