x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/11/2016 23:22
היי, שאלה למביני דיני עבודה:
החודש סיימתי לעבוד במקום עבודתי האחרון וקיבלתי מכתב פיטורין. במקום העבודה הנ"ל יש מכתב פנימי עליו חותם כל מי שמקבל פיצויים בעקבות פיטורים , המכתב בא למנוע תביעות עתידיות מהעובד שכן העובד חותם שאין לו כל טענות כלפי החברה והוא חותם שקיבל את כל שמגיע לו. האם החברה יכולה להתנות את קבלת הפיצויים שלי בחתימה על המסמך הנ"ל או שגם אם איני מעוניינת לחתום על המכתב על החברה לשלם לי את הפיצויים שלי עפ"י החוק?
תודה,
החודש סיימתי לעבוד במקום עבודתי האחרון וקיבלתי מכתב פיטורין. במקום העבודה הנ"ל יש מכתב פנימי עליו חותם כל מי שמקבל פיצויים בעקבות פיטורים , המכתב בא למנוע תביעות עתידיות מהעובד שכן העובד חותם שאין לו כל טענות כלפי החברה והוא חותם שקיבל את כל שמגיע לו. האם החברה יכולה להתנות את קבלת הפיצויים שלי בחתימה על המסמך הנ"ל או שגם אם איני מעוניינת לחתום על המכתב על החברה לשלם לי את הפיצויים שלי עפ"י החוק?
תודה,
21/11/2016 10:34
שלום אורית
המעסיק אינו יכול להתנות קבלת פיצויי פיטורים בכל מקרה, וכל ניסיון להתנות את מימוש הזכויות החוקיות שלך בחתימה על מסמך ויתור תביעות או כל מסמך אחר מהווה הפרה של הוראות החוק.
בהצלחה
המעסיק אינו יכול להתנות קבלת פיצויי פיטורים בכל מקרה, וכל ניסיון להתנות את מימוש הזכויות החוקיות שלך בחתימה על מסמך ויתור תביעות או כל מסמך אחר מהווה הפרה של הוראות החוק.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מותר להכריח אותי לחתום? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
