היי, שאלה למביני דיני עבודה:
החודש סיימתי לעבוד במקום עבודתי האחרון וקיבלתי מכתב פיטורין. במקום העבודה הנ"ל יש מכתב פנימי עליו חותם כל מי שמקבל פיצויים בעקבות פיטורים , המכתב בא למנוע תביעות עתידיות מהעובד שכן העובד חותם שאין לו כל טענות כלפי החברה והוא חותם שקיבל את כל שמגיע לו. האם החברה יכולה להתנות את קבלת הפיצויים שלי בחתימה על המסמך הנ"ל או שגם אם איני מעוניינת לחתום על המכתב על החברה לשלם לי את הפיצויים שלי עפ"י החוק?
תודה,