פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום שיראל

עליך לפנות להתייעצות עם עורך דין ולבדוק את הנושא לעומק, בהתאם לחוזה העבודה שלך ולתנאים הכלליים.

בהצלחה

שלום

אני עובדת בביטחון בנתבג , בחברת קבלן ביקשתי להיות על " דתי " משום שאני מעוניינת לשמור שבתות , והמשרד נענה בסירוב משום שהמשרה היא משרה מלאה כולל שבתות וחגים,( למרות שחצי מהעובדים על "דתי" , כולל עובדים שניכנסו לעבוד לפני חודש)
ובמקום זה הציעו לי לעבור למעבר גבול עם אותם תנאים בבלי שבתות וחגים ,
התירוץ שלהם שהם לא מאשרים לכלל העובדים לעבוד בלי שבתות וחגים אבל חצי מהיחידה שומרי שבתות , האם יש לי זכות להישאר ביחידה וגם לשמור שבתות וחגים?
מילא הייתי מבינה שהם לא מאשרים לי משום שבאמת הם לא מאשרים את זה, אבל זה לא נכון ואני מרגישה שהם עושים לי בכוונה. בדרך כלל אני עבדתי רק ימי שבת בצהריים ואחרי שביקשתי ממנו הוא שם לי גם משמרות בשישי וגם בשבת
וגם הרבה מהעובדים שהם מקבלים בקורסים החדשים הם כן שומרי שבת .

האם זה תקין?