x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חברת קבלן בנתב''ג
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/11/2016 18:27
שלום
אני עובדת בביטחון בנתבג , בחברת קבלן ביקשתי להיות על " דתי " משום שאני מעוניינת לשמור שבתות , והמשרד נענה בסירוב משום שהמשרה היא משרה מלאה כולל שבתות וחגים,( למרות שחצי מהעובדים על "דתי" , כולל עובדים שניכנסו לעבוד לפני חודש)
ובמקום זה הציעו לי לעבור למעבר גבול עם אותם תנאים בבלי שבתות וחגים ,
התירוץ שלהם שהם לא מאשרים לכלל העובדים לעבוד בלי שבתות וחגים אבל חצי מהיחידה שומרי שבתות , האם יש לי זכות להישאר ביחידה וגם לשמור שבתות וחגים?
מילא הייתי מבינה שהם לא מאשרים לי משום שבאמת הם לא מאשרים את זה, אבל זה לא נכון ואני מרגישה שהם עושים לי בכוונה. בדרך כלל אני עבדתי רק ימי שבת בצהריים ואחרי שביקשתי ממנו הוא שם לי גם משמרות בשישי וגם בשבת
וגם הרבה מהעובדים שהם מקבלים בקורסים החדשים הם כן שומרי שבת .
האם זה תקין?
אני עובדת בביטחון בנתבג , בחברת קבלן ביקשתי להיות על " דתי " משום שאני מעוניינת לשמור שבתות , והמשרד נענה בסירוב משום שהמשרה היא משרה מלאה כולל שבתות וחגים,( למרות שחצי מהעובדים על "דתי" , כולל עובדים שניכנסו לעבוד לפני חודש)
ובמקום זה הציעו לי לעבור למעבר גבול עם אותם תנאים בבלי שבתות וחגים ,
התירוץ שלהם שהם לא מאשרים לכלל העובדים לעבוד בלי שבתות וחגים אבל חצי מהיחידה שומרי שבתות , האם יש לי זכות להישאר ביחידה וגם לשמור שבתות וחגים?
מילא הייתי מבינה שהם לא מאשרים לי משום שבאמת הם לא מאשרים את זה, אבל זה לא נכון ואני מרגישה שהם עושים לי בכוונה. בדרך כלל אני עבדתי רק ימי שבת בצהריים ואחרי שביקשתי ממנו הוא שם לי גם משמרות בשישי וגם בשבת
וגם הרבה מהעובדים שהם מקבלים בקורסים החדשים הם כן שומרי שבת .
האם זה תקין?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
