חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

שאלה בדיני העבודה

אתי

06/11/2016 18:00

אני עובדת בחברה כ-3 שנים, הוחלט להעביר אותי סניף (אני והמנהל לא הסתדרנו) ובו זמנית עברתי למשרה חלקית (סטודנטית).

מנהלת המרכז טוענת שהיא לא מוצאת לי סניף בתנאי חצי המשרה שאני צריכה ונתנה לי לחתום על מסמכים בהם אני עוברת להיות מחליפה ברשת.

סירבתי לחתום כי אחרי 3 שנים שבהם נתתי 110% - אני מרגישה שאפשר להתגמש איתי ולהתאמץ יותר למצוא לי סניף קבוע ומשכורת יציבה.

האם מדובר בהרעת תנאי עבודה? האם אני זכאית לפיצויים?

תודה מראש

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בדיני העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה