אתי
06/11/2016 18:00
אני עובדת בחברה כ-3 שנים, הוחלט להעביר אותי סניף (אני והמנהל לא הסתדרנו) ובו זמנית עברתי למשרה חלקית (סטודנטית).
מנהלת המרכז טוענת שהיא לא מוצאת לי סניף בתנאי חצי המשרה שאני צריכה ונתנה לי לחתום על מסמכים בהם אני עוברת להיות מחליפה ברשת.
סירבתי לחתום כי אחרי 3 שנים שבהם נתתי 110% - אני מרגישה שאפשר להתגמש איתי ולהתאמץ יותר למצוא לי סניף קבוע ומשכורת יציבה.
האם מדובר בהרעת תנאי עבודה? האם אני זכאית לפיצויים?
תודה מראש