x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/10/2016 14:45
אני סובלת מטיניטוס וירידה בשמיעה מזה שנים רבות. בשנתיים וחצי האחרונות הדבר פוגע ביכולת שלי לתפקד כראוי במסגרת תפקידי ופניתי לרופא תעסוקתי. הנל קבע שעלי לעבוד עם הקלות מסוימות אך המעסיק שלי עירער והתכנסה ועדה שביטלה את החלטתו של הרופא הראשון. במהלך השנה האחרונה חלה החמרה במצב השמיעה והטינטון ורואים זאת גם בבדיקות אוביקטיביות.
איך מערערים על החלטת הועדה שהתכנסה ביוזמת המעסיק?
האם אני יכולה לבקש התכנסות נוספת של הועדה ולהביא נציג מטעמי?
איך מערערים על החלטת הועדה שהתכנסה ביוזמת המעסיק?
האם אני יכולה לבקש התכנסות נוספת של הועדה ולהביא נציג מטעמי?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בעית צלצולים באזניים ואבדן שמיעה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
