אני סובלת מטיניטוס וירידה בשמיעה מזה שנים רבות. בשנתיים וחצי האחרונות הדבר פוגע ביכולת שלי לתפקד כראוי במסגרת תפקידי ופניתי לרופא תעסוקתי. הנל קבע שעלי לעבוד עם הקלות מסוימות אך המעסיק שלי עירער והתכנסה ועדה שביטלה את החלטתו של הרופא הראשון. במהלך השנה האחרונה חלה החמרה במצב השמיעה והטינטון ורואים זאת גם בבדיקות אוביקטיביות.
איך מערערים על החלטת הועדה שהתכנסה ביוזמת המעסיק?
האם אני יכולה לבקש התכנסות נוספת של הועדה ולהביא נציג מטעמי?