x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/09/2016 10:19
21/09/2016 11:55
שלום סתיו
המעסיק מחוייב להחזיר אותך למקום העבודה, לאותה משרה ובאותם תנאי העסקה כמו לפני חופשת הלידה - זה החוק. במצב שאת מתארת המעסיק הפר את חובותו החוקית ועליך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי באמצעות עורך דין מטעמך.
בהצלחה
המעסיק מחוייב להחזיר אותך למקום העבודה, לאותה משרה ובאותם תנאי העסקה כמו לפני חופשת הלידה - זה החוק. במצב שאת מתארת המעסיק הפר את חובותו החוקית ועליך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי באמצעות עורך דין מטעמך.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התנהלות המעסיקה חוקית? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
