אני בחופשת לידה עדיין , הילד כבר בן 7 חודשים עד לפני שיצאתי לחופשת לידה הייתי במשרה מלאה של 9 שעות
היום נאמר לי ממקום העבודה שאין להם תפקיד מתאים בשבילי עם שעות עבודה של משרת אם, וביקשה שאני אשלח לה מכתב התפטרות לצורך גידול הילד.
האם זה חוקי שהם לא מעדכנים את החוזה ולא מחזירים לעבודה?