x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2016 23:50
בעלי לקח חופש מהעבודה למספר ימים והודיעה כך כבר לפני חצי שנה. לפני שבועיים גילינו שאנחנו נוחתים בארץ רק בשתיים לפנות בוקר. הוא פנה למעסיק שלו וביקש להיות בחופש גם בשמיני לחודש יום הנחיתה או להיות משובץ במשמרת ערב כך שיהיה לו זמן לנוח אחרי הטיסה. אבל המנהל שלו התעלם ממנו ושיבץ אותו בסידור לתחילת עבודה משבע בבוקר עד שבע בערב. מה שמשאיר לבעלי כשעתיים שינה לפני משמרת של 12 שעות במקרה שלא יהיה עיכוב בטיסה.
האם מותר למעסיק להכריח את בעלי לצאת לעבודה או שיש חוק כלשהו שמגן עליו?
האם מותר למעסיק להכריח את בעלי לצאת לעבודה או שיש חוק כלשהו שמגן עליו?
04/09/2016 09:57
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יציאה לעבודה ביום של טיסה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
