חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

כמה שאלות בענייני עבודה

נועם

21/08/2016 15:50

בעבודה בעלת המאפיינים הבאים:
1. שכר גלובלי
2. עבודה עם דדליינים

האם לגיטימים לדרוש מעובד לעבוד יותר כדי לעמוד בדדליין במקרים הבאים?

1. העובד היה חולה

2. מקום העבודה דרש מהעובד לעשות משהו שולי שאינו קשור לעבודה שלקח לו זמן

3. מקום העבודה הוציא את כל העובדים ליום כיף (לצורך העניין, חובה ובתשלום כיום עבודה).

4. אם מקום העבודה הוא צה"ל, בקבע

מה החוקים בעניין בצה"ל ומחוצה לו?

תודה.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כמה שאלות בענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה