חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

משכורת

ערן מ

14/07/2016 20:27

שלום, בשכר העבודה שלי יש שכר בסיס של 4400 ש"ח.. ושכר נוסף על שעות נוספות גלובליות של 1100 ש"ח..
התנאים הסוציאלים הינם על כל ה"משכורת הכוללת"(כך ההגדרה לשכר הבסיס+שע' הנוספות הגלובליות).
שכר המינימום במשחק היה עד יוולי 4650 ומיולי כ4850..
האם מותר לתת שכר כזה כי יש שעות נוספות גלובליות וה"משכורת הכוללת" הינה מעל שכר המינימום?
*חשוב לי לציין שיש עמלות של מכירות בנוסף לשכר.. אך יש חודשים שלא היו כלל עמלות.. האם זה תקין עם עמלות? והאם ללא עמלות?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: משכורת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה