חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

זכות לדמי לידה

איריס

12/07/2016 15:42

האם אישה שהחליפה מקום עבודה בשנה האחרונה, ויש לה 12 תלושים רצופים, אבל לא מאותו מקום עבודה, אלא משני מקומות, עדיין זכאית לדמי לידה, או שחייב להיות ותק באותו מקום של 12 חודשים.

ושאלה שניה-
מה קורה אם אישה הפסיקה לעבוד בתוך השנה , אבל עדיין המשיכה לשלם ביטוח לאומי , האם זכאית לקבל דמי לידה?

תודה מראש

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי לידה

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכות לדמי לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה