האם אישה שהחליפה מקום עבודה בשנה האחרונה, ויש לה 12 תלושים רצופים, אבל לא מאותו מקום עבודה, אלא משני מקומות, עדיין זכאית לדמי לידה, או שחייב להיות ותק באותו מקום של 12 חודשים.
ושאלה שניה-
מה קורה אם אישה הפסיקה לעבוד בתוך השנה , אבל עדיין המשיכה לשלם ביטוח לאומי , האם זכאית לקבל דמי לידה?