פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא מקווה למצוא תשובה בפורום... - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
מקווה למצוא תשובה בפורום... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/06/2016 10:33
בוקר אור!
יש לי שאלה לגבי דיני עבודה
מישהי שאני מכירה עובדת בסופר מסויים מעל 10 שנים, מעבר היחס הנגיד לא כל כך טוב יש מחסור בעובדים והיא נאלצת לעבוד כ - 12 שנים ביום
מוגדרת בתפקידה כאחראית מחלקה אך במשך אותם ה 10 שנים השכר משתנה רק בהתאם לשכר המינימום בשוק...הנושא הכי בעייתי שמונע ממנה לעזוב הוא זה שאותו המקום מחליט שלא לשלם פיצויים לאנשים שעוזבים עצמאית ולא מפוטרים ( וכמובן עובדים עם וותק גבוהה הם לא מפטרים ) מה שבעצם דוחף את העובד להיות מעין אסיר כי מצד 1 הוא מאבד פיצויים על עשרות שנים מצד שני היחס והתנאים מחפירים

השאלה שלי האם ניתן לדרוש העלאת שכר הייקף הגדלת הייקף העבודה? והאם יש חוק כלשהו לגבי תשלום הפיצויים?

( לדוגמא במקום שבו אני עובדת לאחר וותק מסויים אני זכאית גם לפיצויים ולכל התנאים גם אם אחליט לעזוב לבד)

תודה מראש
30/06/2016 08:25
בוקר טוב

אין חוק שמחייב את המעסיק לתת לעובדים העלאת שכר אלא אם הוא מחליט לעשות זאת. חברתך צריכה לבדוק כי היא מקבלת תשלום עבור עבודה בשעות נוספות לאור היקף משרתה המתואר בשאלתך.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מקווה למצוא תשובה בפורום... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ