חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

בעיות חוזה ושכר

דנה

08/06/2016 11:46

היי,

שאלה בדיני עבודה.

יש לי חוזה עבודה של 5000₪ ברוטו אך בתלוש זה מופיע 4000₪ ועוד 1000 ₪ תגמול שעות נוספות.

בפועל אני לא עושה ש.נופסות וככה זה מחולק לכל עובדי המשרד. ביקשתי שיתקנו לי את זה כיוון שזה משנה לתשלום פיצויים, אבטלה וכדו' והם מסרבים.

האם זה חוקי? אין לי זכות לדרוש שזה יחשב כמשכורת כל ה 5000₪?

תודה רבה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעיות חוזה ושכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה