x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/05/2016 14:08
שלום. התפטרתי מהעבודה לצורך גידול הילד ורציתי לדעת איך מחושבים הפיצויים. אני עובדת שעתית והבנתי שאני צריכה לעשות ממוצע של המשכורת בסיס בשנה שלפני הלידה (ללא תוספות) .
העניין הוא שיש לי חודשיים בחישוב בהם הייתי ממש חולה (בשליש הראשון להריון) והמשכורת שלי הייתה חצי מהרגיל אם לא מחשיבים את ימי המחלה מה שמוריד לי את ממוצע הפיצויים בצורה משמעותית. האם אין מה לעשות וכך עושים לפי חוק?
העניין הוא שיש לי חודשיים בחישוב בהם הייתי ממש חולה (בשליש הראשון להריון) והמשכורת שלי הייתה חצי מהרגיל אם לא מחשיבים את ימי המחלה מה שמוריד לי את ממוצע הפיצויים בצורה משמעותית. האם אין מה לעשות וכך עושים לפי חוק?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות לצורך גידול הילד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
