שלום. התפטרתי מהעבודה לצורך גידול הילד ורציתי לדעת איך מחושבים הפיצויים. אני עובדת שעתית והבנתי שאני צריכה לעשות ממוצע של המשכורת בסיס בשנה שלפני הלידה (ללא תוספות) .
העניין הוא שיש לי חודשיים בחישוב בהם הייתי ממש חולה (בשליש הראשון להריון) והמשכורת שלי הייתה חצי מהרגיל אם לא מחשיבים את ימי המחלה מה שמוריד לי את ממוצע הפיצויים בצורה משמעותית. האם אין מה לעשות וכך עושים לפי חוק?