פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא עצה של עורך דין מומחה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
עצה של עורך דין מומחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/05/2016 18:59
שלום לעורכי הדין היקרים,
מטופלת פיריון שואלת:
לפי הכתוב באתר כל זכות, לכל טיפול פיריון, ארבע בשנה, מגיע 16 ימי מחלה.
1. פניתי למעסיק והוא טוען שמדובר ב16 יום מחלה רק אם צברתי אותם, 1.5 ימים לכל חודש. לא נשמע הגיוני שאפשר לעבור ארבעה מחזורי טיפול ולכל אחד 16 ימים כשהצבירה השנתית היא 18 בסהכ.
מי יודע מה פירוש החוק?
2. באיזה מצב יכול מעסיק לפטר עובדת מטופלת פיריון?
3. אשמח להתייעץ עם עורך דין שמתמחה בתחום הפיריון. הרקע - רצון לפטר למרות חוק התמת.
תודה מראש




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עצה של עורך דין מומחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ