x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - עצה של עורך דין מומחה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/05/2016 18:59
שלום לעורכי הדין היקרים,
מטופלת פיריון שואלת:
לפי הכתוב באתר כל זכות, לכל טיפול פיריון, ארבע בשנה, מגיע 16 ימי מחלה.
1. פניתי למעסיק והוא טוען שמדובר ב16 יום מחלה רק אם צברתי אותם, 1.5 ימים לכל חודש. לא נשמע הגיוני שאפשר לעבור ארבעה מחזורי טיפול ולכל אחד 16 ימים כשהצבירה השנתית היא 18 בסהכ.
מי יודע מה פירוש החוק?
2. באיזה מצב יכול מעסיק לפטר עובדת מטופלת פיריון?
3. אשמח להתייעץ עם עורך דין שמתמחה בתחום הפיריון. הרקע - רצון לפטר למרות חוק התמת.
תודה מראש
מטופלת פיריון שואלת:
לפי הכתוב באתר כל זכות, לכל טיפול פיריון, ארבע בשנה, מגיע 16 ימי מחלה.
1. פניתי למעסיק והוא טוען שמדובר ב16 יום מחלה רק אם צברתי אותם, 1.5 ימים לכל חודש. לא נשמע הגיוני שאפשר לעבור ארבעה מחזורי טיפול ולכל אחד 16 ימים כשהצבירה השנתית היא 18 בסהכ.
מי יודע מה פירוש החוק?
2. באיזה מצב יכול מעסיק לפטר עובדת מטופלת פיריון?
3. אשמח להתייעץ עם עורך דין שמתמחה בתחום הפיריון. הרקע - רצון לפטר למרות חוק התמת.
תודה מראש
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
