פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא פיצול או איחוד ימי מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיצול או איחוד ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/05/2016 13:28
חליתי וקיבלתי חמישה ימי מחלה. מאחר ולא החלמתי קיבלתי מאותו רופא, עוד שלושה ימי מחלה. השאלה היא האם ימי המחלה נחשבים כמחוברים (סה״כ 8) או שמפצלים לי את זה לשתי תקופות מחלה שונות?
זה חשוב כיוון שעל היום הראשון איני מקבל דמי מחלה מהמעביד. ואם מחשיבים את הכל כתקופת מחלה אחת, אני ״מפסיד״ יום מחלה אחד. לעומת זאת אם זה מתפצל לשתי תקופות מחלה שונות, אני עלול לכבד ימי מחלה בתשלום.
(אישורי ימי המחלה צמודים קלנדרית ללא ימים בין לבין)




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיצול או איחוד ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ