פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיצול או איחוד ימי מחלה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/05/2016 13:28
חליתי וקיבלתי חמישה ימי מחלה. מאחר ולא החלמתי קיבלתי מאותו רופא, עוד שלושה ימי מחלה. השאלה היא האם ימי המחלה נחשבים כמחוברים (סה״כ 8) או שמפצלים לי את זה לשתי תקופות מחלה שונות?
זה חשוב כיוון שעל היום הראשון איני מקבל דמי מחלה מהמעביד. ואם מחשיבים את הכל כתקופת מחלה אחת, אני ״מפסיד״ יום מחלה אחד. לעומת זאת אם זה מתפצל לשתי תקופות מחלה שונות, אני עלול לכבד ימי מחלה בתשלום.
(אישורי ימי המחלה צמודים קלנדרית ללא ימים בין לבין)




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ