x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/04/2016 16:40
20/04/2016 16:22
שלום,
אני כרגע נמצא בתקופת ההודעה המוקדמת והבנתי מכמה אתרים שונים שאני זכאי לשי לחג שחולק בעבודתי השבוע(בזמן ההודעה המוקדמת) כאשר דיברתי עם מחלקת משאבי אנוש הובהר לי שמכיוון שאני פוטרתי בחלף (שיחסי העובד מעביד הסתיימו ברגע שניתנה הודעת הפיטורים) אני איני אמור לקבל את השי לחג, השאלה שלי אם הדבר חוקי, ואם אכן הם אינם מחויבים לתת לי את השי, במידה ולא מה אוכל לעשות עם זה?
תודה.
אני כרגע נמצא בתקופת ההודעה המוקדמת והבנתי מכמה אתרים שונים שאני זכאי לשי לחג שחולק בעבודתי השבוע(בזמן ההודעה המוקדמת) כאשר דיברתי עם מחלקת משאבי אנוש הובהר לי שמכיוון שאני פוטרתי בחלף (שיחסי העובד מעביד הסתיימו ברגע שניתנה הודעת הפיטורים) אני איני אמור לקבל את השי לחג, השאלה שלי אם הדבר חוקי, ואם אכן הם אינם מחויבים לתת לי את השי, במידה ולא מה אוכל לעשות עם זה?
תודה.
20/04/2016 16:40
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שי לחג בתקופת ההודעה המוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
