x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/04/2016 10:15
שלום מירית
על פניו המדובר על אפליה אסורה ואני ממליץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין המתמחה בדיני עבודה.
בהצלחה וחג שמח
על פניו המדובר על אפליה אסורה ואני ממליץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין המתמחה בדיני עבודה.
בהצלחה וחג שמח
20/04/2016 09:57
אדם נפצע בעבודתו וקיבל אחוזי נכות בגלל תאונת עבודה.
כתוצאה מהפגיעה יצא ממעגל העבודה לכ- 5 שנים.
במהלך התקופה תבע אותו עובד את מקום עבודתו בגין רשלנות, זכה בתביעה וקיבל מהם כספים.
היום הוא מנסה לחזור למעגל העבודה, התקבל לחברה גדולה ומוכרת אך ממש לפני כניסתו לתפקיד הודיעו לו כי הוא לא יוכל להתחיל, בטענה שבעבר תבע את מקום עבודתו והם רואים בכך חוסר נאמנות.
מה יש לכם להגיד על זה? האם המדובר על אפליה או שיש חוק אחר שיכול לעזור לאותו אדם?
כתוצאה מהפגיעה יצא ממעגל העבודה לכ- 5 שנים.
במהלך התקופה תבע אותו עובד את מקום עבודתו בגין רשלנות, זכה בתביעה וקיבל מהם כספים.
היום הוא מנסה לחזור למעגל העבודה, התקבל לחברה גדולה ומוכרת אך ממש לפני כניסתו לתפקיד הודיעו לו כי הוא לא יוכל להתחיל, בטענה שבעבר תבע את מקום עבודתו והם רואים בכך חוסר נאמנות.
מה יש לכם להגיד על זה? האם המדובר על אפליה או שיש חוק אחר שיכול לעזור לאותו אדם?
20/04/2016 10:15
שלום מירית
על פניו המדובר על אפליה אסורה ואני ממליץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין המתמחה בדיני עבודה.
בהצלחה וחג שמח
על פניו המדובר על אפליה אסורה ואני ממליץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין המתמחה בדיני עבודה.
בהצלחה וחג שמח
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: חוות דעת משפטית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
