חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: שאלה בדיני עבודה עבור חברה

עורך דין

14/04/2016 16:57

שלום שירי

על מנת לפטר את חברתך יש צורך לקבל אישור מהממונה על עבודת נשים במשרד הכלכלה, מה שלא קורה אם אין למעסיק סיבה מעולה - שאינה כשורה להריונה של חברתך...

ולשאלתך השניה, החוק אינו עוסק בנושא. לא רוצה שידעו, שלא תספר על ההריון עד למועד הקבוע בחוק.

בהצלחה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

שאלה בדיני עבודה עבור חברה

שירי

14/04/2016 13:24

חברה שלי עובדת במקום עבודתה 8 חודשים. היא נכנסה להריון ובעבודה עדיין לא יודעים.. האם ניתן לפטר אותה? או שחלים עליה החוקים לגבי נשים בהריון אף על פי שאינם יודעים?

ובנוסף לזה, במידה והיא מספרת למנהלת שלה (שמאוד לא אוהבת אותה) ומבקשת ממנה לא לספר לשאר העובדים - והיא כן מספרת, האם זה חוקי?

אודה לכם על תשובתכם, המשך יום נעים

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: שאלה בדיני עבודה עבור חברה

עורך דין

14/04/2016 16:57

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלה בדיני עבודה עבור חברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה