חברה שלי עובדת במקום עבודתה 8 חודשים. היא נכנסה להריון ובעבודה עדיין לא יודעים.. האם ניתן לפטר אותה? או שחלים עליה החוקים לגבי נשים בהריון אף על פי שאינם יודעים?
ובנוסף לזה, במידה והיא מספרת למנהלת שלה (שמאוד לא אוהבת אותה) ומבקשת ממנה לא לספר לשאר העובדים - והיא כן מספרת, האם זה חוקי?