פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום שירה

חברתך זכאית לקבל שכר עבור ימי עבודה ואם לא ישולם לה כאמור, תוכל לפנות ולהגיש תביעה לתשלום שכר עבודה בבית הדין לעבודה.

בהצלחה

חברתי התחילה לעבוד כפקידה במשרד מזגנים. במעמד ראיון הקבלה הבוס שאל האם היא מכוונת להשאר לטווח ארוך והיא נענתה בחיוב (לא נחתם חוזה בשום שלב).

היא התחילה לעבוד ולא התחברה לאופי העבודה, מה גם שהתברר לה מהמזכירה שחפפה אותה שהבוס התקין במשרד מצלמה ומיקרופון, והוא צופה ומאזין להן בכל רגע נתון. חוץ משהעניין מאוד לא נעים, כמובן שהוא גם לא חוקי.

ביום החמישי לחפיפה היא החליטה שלא מתאים לה והודיעה לפקידה שחפפה אותה.

ב-10 לחודש היא יצרה קשר עם הבוס ע"מ לתאם קבלת המשכורת עבור 5 ימי העבודה. הבוס ענה לה בצרחות שהיא חצופה שהיא מעזה לבקש משכורת, ושהוא שוקל לתבוע אותה על "נזקים" (?!).

נשמח לייעוץ מה אפשר לעשות הלאה והאם באמת יש לו עילה לתבוע אותה.