פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - עילה לתבוע את המעסיק החצוף
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
13/04/2016 23:23
חברתי התחילה לעבוד כפקידה במשרד מזגנים. במעמד ראיון הקבלה הבוס שאל האם היא מכוונת להשאר לטווח ארוך והיא נענתה בחיוב (לא נחתם חוזה בשום שלב).

היא התחילה לעבוד ולא התחברה לאופי העבודה, מה גם שהתברר לה מהמזכירה שחפפה אותה שהבוס התקין במשרד מצלמה ומיקרופון, והוא צופה ומאזין להן בכל רגע נתון. חוץ משהעניין מאוד לא נעים, כמובן שהוא גם לא חוקי.

ביום החמישי לחפיפה היא החליטה שלא מתאים לה והודיעה לפקידה שחפפה אותה.

ב-10 לחודש היא יצרה קשר עם הבוס ע"מ לתאם קבלת המשכורת עבור 5 ימי העבודה. הבוס ענה לה בצרחות שהיא חצופה שהיא מעזה לבקש משכורת, ושהוא שוקל לתבוע אותה על "נזקים" (?!).

נשמח לייעוץ מה אפשר לעשות הלאה והאם באמת יש לו עילה לתבוע אותה.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ