x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/04/2016 09:25
בוקר טוב שי
1. תשלום שעות נוספות הנו פי חוק ואין למעסיק שיקול דעת בנושא. מומלץ לפנות אל המעסיק בכתב בלבד ולדרוש לקבל את אשר מגיע לך לפי חוקי העבודה.
2. סביר מאד שאתה צודק ומעבר לכך, העובדה שלא ניתן לך חוזה עבודה בתחילת העסקתך בעייתית לכשעצמה.
פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לאור ריבוי המקרים בהם הזכויות שלך מופרות במקום העבודה.
בהצלחה
1. תשלום שעות נוספות הנו פי חוק ואין למעסיק שיקול דעת בנושא. מומלץ לפנות אל המעסיק בכתב בלבד ולדרוש לקבל את אשר מגיע לך לפי חוקי העבודה.
2. סביר מאד שאתה צודק ומעבר לכך, העובדה שלא ניתן לך חוזה עבודה בתחילת העסקתך בעייתית לכשעצמה.
פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לאור ריבוי המקרים בהם הזכויות שלך מופרות במקום העבודה.
בהצלחה
03/04/2016 15:56
1. המעסיק לא משלם לי שעות נוספות מזה 3 שנים.
פניתי למנכ״ל החדש שטוען כי הוא לא מטפל בהיסטוריה מפאת העובדה שזו התעסקות שמצריכה עבודה רבה. מה דעתכם?
2. אין לי חוזה העסקה בכתב, אך קרוב ל-3 שנים אני עובד במשמרות קבועות. לפתע המנכל החדש מעוניין להוריד לי בשעות העבודה מחמת ״אילוצי מערכת״ לדבריו. טענתי בפניו להרעת תנאים - האם אני צודק?
תודה לעונים!
פניתי למנכ״ל החדש שטוען כי הוא לא מטפל בהיסטוריה מפאת העובדה שזו התעסקות שמצריכה עבודה רבה. מה דעתכם?
2. אין לי חוזה העסקה בכתב, אך קרוב ל-3 שנים אני עובד במשמרות קבועות. לפתע המנכל החדש מעוניין להוריד לי בשעות העבודה מחמת ״אילוצי מערכת״ לדבריו. טענתי בפניו להרעת תנאים - האם אני צודק?
תודה לעונים!
04/04/2016 09:25
בוקר טוב שי
1. תשלום שעות נוספות הנו פי חוק ואין למעסיק שיקול דעת בנושא. מומלץ לפנות אל המעסיק בכתב בלבד ולדרוש לקבל את אשר מגיע לך לפי חוקי העבודה.
2. סביר מאד שאתה צודק ומעבר לכך, העובדה שלא ניתן לך חוזה עבודה בתחילת העסקתך בעייתית לכשעצמה.
פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לאור ריבוי המקרים בהם הזכויות שלך מופרות במקום העבודה.
בהצלחה
1. תשלום שעות נוספות הנו פי חוק ואין למעסיק שיקול דעת בנושא. מומלץ לפנות אל המעסיק בכתב בלבד ולדרוש לקבל את אשר מגיע לך לפי חוקי העבודה.
2. סביר מאד שאתה צודק ומעבר לכך, העובדה שלא ניתן לך חוזה עבודה בתחילת העסקתך בעייתית לכשעצמה.
פנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני לאור ריבוי המקרים בהם הזכויות שלך מופרות במקום העבודה.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: 2 בעיות בעבודה - התייעצות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
